Haian News
2020 Conferencia Anual de Resumen y Personal
2021-02-08

Los luchadores 2020 está a punto de terminar En el último año, hemos utilizado sudor para forjar gloria y trabajo duro para tejer sueños, dejándonos con demasiada emoción y alegría. Para dejar buenos recuerdos para todos, tomamos las maravillosas tomas de la Conferencia de elogios y la Reunión Anual para revivir los buenos momentos. ¡Juntos!


"Viento Y Lluvia Trae Spring Back, todavía hacia adelante Nuestro Haiang "! En la mañana del 5 de febrero de 2021, Fujian Haian Rubber Co., Ltd.Solemnally sostuvo el "2020 Resumen anual y la encomio personal Conferencia" en su sede en xianyou Ciudad, Fujian Provincia China.


La conferencia fue presidida por ZHU Laishui, secretaria de la rama del partido de
Caucho. En primer lugar, el anfitrión, en nombre de la Compañía Equipo de administración, expresó sincero agradecimiento y saludos de vacaciones a todos los empleados que todavía están trabajando duro en su respectivo POSICIONES!


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En esta conferencia, el director de Junta Lin Jinting hizo un informe de progreso sobre la OPI Trabajo. entonces DAI Jicheng, el Gerente General, hizo un resumen de la Compañía Trabajo general en 2020 y arreglos de trabajo de gestión para 2021.


El informe revisa la finalización del negocio anual en 2020. Ante la repentina pandemia por COVID-19 y la crisis de la economía global golpeada por ello, todo el personal de
trabajó juntos e hicieron un esfuerzo concertado para crear un mayor crecimiento empresarial que la industria media. Con la creciente participación en el mercado, con la mejora continua de la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, hemos enviado una hermosa hoja de respuestas de nuestro Haiangs a la sociedad y la industria.


Durante La conferencia, la empresa emitida 2021 Indicadores de volumen de negocios y planes de evaluación relacionados a cada proyecto Departamento. Se espera que en el Año Nuevo, todos Puede trabajar duro juntos para hacer grandes Logro.

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La conferencia elogió los destacados colectivos e individuos en 2020. Las felicitaciones fueron:

El 25 personal sobresaliente que ha sido elogiado se ha cumplido su deberes y hecho su mejor Durante Todo el año de trabajo en 2020. Ellos han contribuido su sabiduría y talentos en su Los respectivos campos, hicieron logros y set Benchmarks.

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Los siguientes felicitaciones fueron:

El segundo premio de "propuesta mejora" premio en 2020;

The "National Patente" premio en 2020;

El "Anual Especial Pendientes contribución" premio en 2020;

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El primer premio de "Ciencia y Tecnología Progreso" Premio.


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Presidente de la Junta ZHU HUI y Gerente General DAI Jicheng Respectivamente otorgó a los trofeos, los certificados de honor y las bonificaciones a los colectivos y los individuos ganadores y se afirmaron plenamente su Trabaja este año, y esperaba ellos para guardar en comparación La arrogancia y la ereancia en el Año Nuevo, continúan manteniendo, hacen esfuerzos persistentes y crean nuevos Brilliance!


La ceremonia de la encomienda terminó, y los representantes sobresalientes del personal tomaron el escenario para hablar.

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Finalmente, Presidente ZHU HUI Hicieron un resumen de la conferencia. Primero, en nombre del Comité del Partido y al Consejo de Administración de Xinhui grupo y haian Rubber Co., Ltd., él Me gusta extender su Saludos altos a todos los empleados que han trabajado duro en su respectivo POSICIONES! Y a esos ¿Quién ha ganado empleados sobresalientes y varios premios especiales, expresó cálido ¡Felicidades!


En el Año Nuevo, esperaba que todos los empleados y miembros de la fiesta Siga el ejemplo de modelos avanzados, aprenda de los individuos y colectivos avanzados, averigüe seriamente nuestros propios problemas y deficiencias en el pensamiento, el trabajo y el estilo, cultivar nuestra integridad moral y desempeñan nuestros deberes con conciencia.


2020 Es un año extraordinario, el año más complicado para la situación económica nacional e internacional, y también un año para que nuestra empresa busque progreso firme.


2021 es un año crítico para Haian, y también es un año crucial para Haian para mejorar la calidad y la eficiencia, y transformar y mejorar. Esperaba todos sería Aproveche la oportunidad y desarrolle Innovativamente. Los siguientes requisitos fueron presentados a Todos En el nuevo año:



1. Las operaciones diversificadas son la única forma de extensión y desarrollo de la empresa estrategia.

progreso constante en el desarrollo de pequeños OTR Los neumáticos, los cinturones de transporte de minas y el mantenimiento de la mina y la extracción de minas relacionadas con la cadena de la industria minera son un suplemento útil para el desarrollo de nuestra compañía

2. Fortalecer la construcción de talentos. El desarrollo de una empresa es inseparable de los talentos, para los cuales el cultivo de talentos es la mejor prioridad.

3. No relaje la seguridad en la producción.

Es necesario prestar mucha atención a la gestión de la producción de seguridad y la implementación de diversas reglas y regulaciones y la evaluación de la responsabilidad de la producción de seguridad Sistema. Es necesario respetar la vida y poner la seguridad personal de los empleados primero.

4. Toque el potencial para reducir los costos y aumentar la eficiencia.

La mejora de la reducción de costos y la eficiencia será una de las de la compañía prioridades a largo plazo.

5. Llevar a cabo actividades para solicitar sugerencias de racionalización.

Fortalecer la gestión corporativa, dar plena jugada a la sabiduría de todos los empleados y realizar solicitudes de sugerencias razonables.

6. Fortalecer la cultura corporativa

La cultura corporativa es la fuente de fuerza y ​​pilar espiritual para el desarrollo de una empresa. Una buena cultura corporativa es propicia para optimizar la construcción corporativa y promover el desarrollo corporativo.

7. Promover la estrategia de globalización de Luan neumáticos

El objetivo futuro es promover vigorosamente la gestión de contratación de la OTR OTR Neumáticos en las minas extrañas, y difundir Luan Neumáticos en varias minas alrededor del mundo.

8. Implementar más incentivos de equidad y aumentar el salario.

Con la mejora del de la empresa Beneficio, el salario de los empleados aumentará aún más.

9. Continuar luchando y avanzando valientemente.


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Mantenga siempre una mente clara de ser cauteloso, Guardia Contra La arrogancia y la impetuosidad, y siempre mantienen la tenacidad de luchar duro y forjarse hacia adelante.


Desde su establecimiento, Haian El caucho ha trabajado arduamente para crear ganancias e impuestos para la sociedad y al país, y proporcionar productos avanzados de primera clase para el mercado y los clientes.


en 2020, haian El caucho ha mejorado significativamente sus capacidades comerciales, capacidades operativas, calidad de servicio, calidad de desarrollo, escala, estructura, eficiencia, seguridad y influencia social, todas las cuales son el trabajo duro de todos los Haian Familia. todos los haian Miembros de la familia, ha trabajado duro para los resultados! Espero seguirlo en el nuevo año.


Después de la conferencia, todos los galardonados Tomó una foto de grupo, y el "Haian Rubber 2020 Resumen anual y el personal de la Conferencia" Fue un completo éxito.



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